Dress Code

Durante décadas, la vestimenta en el entorno laboral ha sido una manifestación visual del poder, la autoridad y la pertenencia a una cultura corporativa específica. El “uniforme” de la oficina —trajes oscuros, camisas blancas, zapatos cerrados— ha simbolizado seriedad y compromiso en sectores tradicionales como el financiero, jurídico o industrial. Sin embargo, en los últimos veinte años, el auge de las empresas tecnológicas ha sacudido los cimientos de ese código tácito, transformando radicalmente las normas sobre qué significa «vestir apropiadamente» en el trabajo.