¿Se acabaron los trajes rígidos? El código de vestimenta evoluciona hacia un modelo híbrido que mezcla comodidad, sostenibilidad y personalidad. Analizamos la formalidad relajada, la ropa eco y la tendencia ‘office siren’. Descubre cómo adaptarla a tu entorno laboral sin perder profesionalidad.
En un proceso de selección, la primera impresión no se construye únicamente con palabras. En los primeros segundos, incluso antes de que la conversación comience, la forma de vestir transmite un mensaje que puede reforzar o debilitar la percepción de liderazgo.
La globalización ha transformado la forma en que trabajamos, pero también ha redefinido la manera en que nos presentamos. Para muchas mujeres profesionales, especialmente aquellas en transición laboral o involucradas en procesos de selección internacionales, entender el dress code profesional femenino se ha convertido en un reto cultural además de estético.
El concepto de vestimenta profesional ya no se limita a un código de normas estéticas. El dress code de las mujeres en entornos corporativos está siendo redefinido por dos fuerzas imparables: la sostenibilidad y la digitalización. Lo que antes podía considerarse un detalle accesorio se ha convertido en un mensaje directo sobre los valores que cada profesional transmite en su día a día.
El reloj avanza, pero en una entrevista de trabajo no siempre lo hace a tu favor. Los primeros cinco segundos son el margen que tienes para instalar una impresión en la mente de tu interlocutor, antes incluso de pronunciar palabra. El saludo, la postura, la mirada, etc. y, por supuesto, tu imagen, hablan de ti con una elocuencia imposible de igualar después.
Durante décadas, la vestimenta en el entorno laboral ha sido una manifestación visual del poder, la autoridad y la pertenencia a una cultura corporativa específica. El “uniforme” de la oficina —trajes oscuros, camisas blancas, zapatos cerrados— ha simbolizado seriedad y compromiso en sectores tradicionales como el financiero, jurídico o industrial. Sin embargo, en los últimos veinte años, el auge de las empresas tecnológicas ha sacudido los cimientos de ese código tácito, transformando radicalmente las normas sobre qué significa «vestir apropiadamente» en el trabajo.